Il CSS Teatro stabile di innovazione del FVG promuove un avviso pubblico per la ricerca di personale con l’obiettivo di individuare:
1 persona interessata a svolgere il ruolo di custode teatrale.
Possono presentare domanda di partecipazione i soggetti che, al momento della presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti: età non inferiore ai 35 anni compiuti alla data di presentazione delle domande; cittadinanza italiana o straniera nell’ambito dell’Ue o extra Ue purché in possesso di titolo abilitativo al lavoro e permesso di soggiorno. Per i candidati non appartenenti ai Paesi membri dell’Ue si richiede il possesso di regolare permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorative senza limitazioni orarie; godimento dei diritti civili e politici; possesso del diploma di scuola media superiore; disponibilità a lavorare in orario diurno, serale, sia nei giorni feriali che nei giorni festivi, in relazione alla programmazione degli spettacoli del calendario artistico e delle attività del CSS; idoneità fisica all'incarico; perfetta conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese; non aver riportato condanne penali.
Il personale selezionato sarà chiamato a svolgere le mansioni che a titolo esemplificativo ma non esaustivo si riportano di seguito:
Il personale selezionato opererà principalmente presso il Teatro Palamostre (Piazzale Diacono-Udine).
La tipologia del lavoro prevede un impegno continuativo, a tempo determinato di 12 mesi ed a tempo pieno con inquadramento al 6° Livello del CCNL applicato.
La domanda di ammissione dovrà essere inviata unicamente per posta elettronica al seguente indirizzo di posta elettronica: info@cssudine.it specificando nell’oggetto: “selezione custode teatrale” entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 28 dicembre 2018 e dovrà contenere: copia del documento di identità in corso di validità; curriculum vitae; autorizzazione al trattamento dei dati personali (allegato A); copia dell’eventuale certificato di idoneità tecnica per l’espletamento dell’incarico di “addetto antincendio” per attività a rischio elevato di incendio (Patentino) con revisioni in corso di validità; copia dell’eventuale certificato di idoneità tecnica per l’espletamento dell’incarico di “addetto al primo soccorso”.
Non saranno prese in considerazione domande incomplete o inviate con mezzi diversi da quello indicato.
I dati personali forniti dai candidati saranno custoditi dal CSS Teatro stabile di innovazione del FVG nel rispetto delle norme vigenti sulla privacy ai sensi dell’art. 13 GDPR Reg. UE 2016.
Sulla base delle domande pervenute, i candidati selezionati ad insindacabile parere della commissione esaminatrice, saranno convocati mediante apposita comunicazione a sostenere un colloquio motivazionale e attitudinale.
L’ulteriore selezione tramite colloquio sarà operata dalla commissione esaminatrice composta dal Direttore Tecnico e dal Direttore delle Risorse Umane del CSS Teatro stabile di innovazione del FVG.
Saranno considerati preferenziali ai fini della valutazione dei candidati i seguenti requisiti:
Ai partecipanti al colloquio non verrà riconosciuta alcuna indennità o compenso per eventuali spese di viaggio.